一晃工作马上接近年底尾声，职场人将拿到辛苦一年换来的年终奖，回到老家去和父母及家人团聚，所以，不要急于跳槽，要稳妥的拿到年终奖，否则，辛苦了一年，就白白送给了老板。但是，年终奖得到后还是喜忧参半的，有些人在拿到年终奖之后，不得不加入跳槽大军，由于人有攀比和嫉妒心理，跳槽也也是最正常不过了。

由于每个人的职业可能不同，今后发展阶段可能也不一，职业是人生最大事，需要好好规划。人每天三顿饭还要规划，何况职业大事，走错路，再回头就会赔上时间成本，落在同一起跑线的人的后面。找工作最重要的就是要人岗匹配，职业规划就是找到这个匹配点和各个阶段的发展平台，通过对自己的内在因素进行测评，那是一种工具，找到潜质的东西，而学历、经验、能力等是外部的东西，要把内、外优势结合起来，形成职场打拼的核心竞争力，才能更加充分的发挥自己人生价值。

我国每年毕业学生非常多，加上历年的堆积，可以推断，就业形式将更紧张，压力进一步加大。所以，毕业生，要抢前抓早，提前进入职场，寻找适合自己的职位或者实习岗位。因为竞争太激烈，所以，找工作要专业化，不要存在侥幸心理，否则，跑来跑去，浪费时间，好容易有了一份工作还不适合自己，结果不久又跳槽，导致毕业几年还没有经验积累，而职业轨迹却已经紊乱，难以重新开始，对自己心理和实际生活有较大的打击。